12月30日，市委人才工作領導小組會議召開，市領導顧理、馬俊宏出席會議。

會議通報去年以來全市人才工作開展情況及人才政策資金兌現情況，討論確定市第九屆拔尖人才人選，對榮獲南陽市級以上榮譽稱號的優秀人才進行表彰，并對下一步人才工作進行安排部署。

會議指出，我市正處在奮力推進“一抓三突破”、高質量建設丹江口庫區區域中心城市、河南省縣域治理“三起來”示范市的關鍵期，更需要一大批優秀人才建言獻策、增智助力，做支撐，強保障。

會議要求，要緊盯產業需求，建立“引才清單”，明確引才靶向，廣辟渠道招才引智。要積極引導各類在外人才返鄉創業，用活鄉賢資源，叫響鄉賢經濟。各成員單位要充分發揮職能作用，抓好人才政策的高效落實，形成上下聯動、協作高效、整體推進的工作體系。“一把手”要認真履行“第一責任人”職責，牽頭謀劃并推動人才工作責任落實，做到將人才工作與其他各項重點工作同部署、同安排、同推進、同落實。要做好各類人才政策兌現落實，優化人才服務流程，縮短政策兌現周期，多為人才做好事、辦實事、解難事。要按照任務分解方案梳理人才工作開展情況，根據今年工作中存在的問題和短板調整工作思路，探索人才工作創新做法，力爭人才工作再上新臺階。