鄧州網訊 如今在桑莊鎮，集鎮面貌大為改觀，敞、靚、新氣象呈現在過往來客眼簾；信訪穩定工作得到進一步加強，省委巡視組交辦的16個信訪案件一周之內全部做到案結事了；社會風氣得到根本好轉，勤勞致富，尊老愛幼先進事跡大批涌現；基層干部干事創業積極性空前高漲……

    這是該鎮連日來以提振干部精神，推動經濟發展，維護社會穩定為根本宗旨，以貫徹落實“三個堅持”為主要抓手，深入開展基層干部不作為亂作為整治活動所取得的明顯成效。

    堅持結合實際，立查立改?；顒又?，該鎮要求鎮村干部都要反思責任，在重點工作上有大進展；要立刻干事，在工作作風上有大轉變；要撲下身子，在信訪問題解決上有大推動；要精準管理，在集鎮管理水平上有大提升。

    11月16日在該鎮班子會議上，大家紛紛發表意見，對問題突出的集鎮管理秩序混亂、信訪疑難案件處置不力、鎮重點項目推進緩慢和農民群眾不良風氣蔓延等決定率先整改。針對集鎮管理秩序混亂，從12月1日起組建兩個工作隊開展集中整治，徹底糾正店外經營、門前設置小菜園等問題，進行一天一檢查，三天一評比，同時還研究制定了保持管理秩序的常態機制；針對疑難信訪案件處置不力的問題，該鎮于12月1日研究出臺了《信訪問題責任追究辦法》，并堅持“531”工作法，即星期一交辦，星期三督查，星期五信訪案件處置例會抓落實；針對兩個重點項目進展緩慢的問題，安排大員上前，每兩天召開一次現場協調會。針對農村社會風氣不好的問題，制定了“三項文明”評選方案，在上半年表彰的基礎上，年前再進行一次大張旗鼓的表彰，弘揚社會新風正氣。

    堅持紀在法前，制度在紀前。制定制度、完善制度、堅持制度，靠制度來管人管事，既是這次活動的治本之策，也是愛護干部、保護干部的重要舉措。建立健全村級“績效目標動態管理機制”，營造干部干事創業的政治生態良好環境。

    對村級安排的每個大項工作，在安排之初就設定獎扣分值，到時間結點就檢查評比兌現獎扣分數計入各村總分，每月一總結一排隊，下發簡報并在公示欄公示，排名情況作為對各村各種表彰獎勵的重要依據。建立責任追究制度，在已經建立的《信訪問題責任追究制度》的基礎上，針對問題建立了《集鎮管理責任追究制度》、《土地管理責任追究制度》等，進一步增強干部責任。同時活動的開展與鞏固四項基礎制度相結合，通過強化民主決策、服務群眾、矛盾調解、基層黨風政風監督檢查，逐步減少不作為、亂作為等問題發生。

    堅持正確導向，確保改有方向。重點是教育引導鎮村干部強化四種意識，樹立四種形象。即強化責任意識，著力解決不作為問題，樹立奮發有為的形象；強化規矩意識，著力解決亂作為問題，樹立遵紀守法的形象；強化廉政意識，著力解決貪腐謀私問題，樹立干凈干事的形象；強化法治意識，著力解決執法不公問題，樹立公道正派的形象。