鄧州網訊 為更好地做好優化營商環境第三季度總結整改和第四季度評價準備工作，精準發力，補足短板，12月8日，市人社局優化營商環境工作主抓領導張杰、局政策法規科聯合市委組織部人才辦組成學習專班赴南召縣人社局學習先進經驗。

會上，南召縣人社局常務副局長殷建懷同志介紹了目前南召縣指標評價工作的基本情況，分析了現階段存在的問題，以及下一步工作的方向。分管營商環境工作的王興偉副局長，總結了從2020年以來南召縣人社局在此項工作中的各個階段成績，分別從組織保障、責任劃分、指標數據填報、企業滿意度、創新亮點以及強化服務六個方面向鄧州人社局一行人員傳授寶貴經驗。

市人才流動便利度指標評價工作學習專班同南召縣人社局相關負責同志在指標填報中存在的問題、提高企業滿意度、創新亮點作法等方面深入探討，學習先進經驗作法。

市人社局優化營商環境工作專班工作人員紛紛表示，回鄧后認真總結此次赴南召學習經驗，借鑒好的作法，發揮自身優勢，快速反應，做好第三季度評價整改工作，優化保障機制，從數據填報、提升企業滿意度、總結工作亮點、優化服務等方面入手，確保第四季度人才流動便利度評價工作邁入第一方陣。