該鎮在村級換屆選舉工作中，選優配強村“兩委”干部，30個村(社區)圓滿完成了換屆選舉工作。由156名村干部組建了30支脫貧攻堅責任組，由13個市直單位、23個鎮直單位604個幫扶責任人幫扶建檔立卡貧困戶1176戶(含14、15年脫貧戶)。同時，加強對第一書記及市派工作隊的管理、鎮黨委負責第一書記及市派駐村工作隊員的日常管理，鎮黨委每月至少聽取一次工作匯報，嚴格執行請假制度及半年考評制度。

　　該鎮通過健全“兩學一做”學習教育常態化制度化、“三會一課”、主題黨員活動日、“四議兩公開”等制度機制，強化黨組織書記抓基層黨建第一責任人職責，將脫貧攻堅任務納入基層黨建年度考核和履職盡責考核中，不斷激發干部隊伍活力，確保脫貧戰略目標實現。