搶抓機遇 創建嶄新的工作環境
他上任后,為改善辦公條件,給審計人員創造良好的工作環境,確保2004年省級文明單位換屆成功。組織人員下大力氣,一方面,努力通過突出的工作成效爭取黨政領導和有關部門的大力支持,得到了市委、市政府“特事特辦,快事快辦”的優惠政策;另一方面,積極研究措施,制定方案,組成了規劃設計報批、資金籌措、原房地產出讓、工程施工管理四個工作小組,科學規劃設計,積極籌措資金,嚴格施工管理,以確保建設工程的順利進行。施工期間,他經常深入工地,監督質量,督促進度,全身心地投入,整個工程的情況,他心中始終一清二楚。如在2003年10月份,鋼筋、水泥等建筑原材料有上漲的趨勢,立即決定,籌集資金,一次性儲備一大批原材料,僅此一項為局節約資金30多萬元。全局人員在感召下共同努力,僅用了一年的時間,就使一個占地30多畝、投資1000多萬元的辦公新區和家屬樓竣工并交付使用,在鄧州市創下了建設時間短、工程質量高、節約資金多的記錄,成為鄧州城市建設的一個新靚點。大家都說:“李局長辦了件他人認為不可能實現的事?!?P>
無私無畏 堅持原則敢碰硬
有一個時期,由于種種原因,審計執法難到位,造成一些違紀違規問題屢查屢犯,且愈演愈烈。李杰同志上任后,馬上注意到這個問題,嚴肅指出,此風不改,審計的地位難以確立,經濟運行質量難以提高,審計必須做到有為才有位。于是他親自起草撰寫了《法制審理制度》、《審計責任追究制》,工作中自覺帶頭執行,要求大家向我看齊。并提請人大審議通過《關于進一步貫徹落實審計法,加強審計監督的決定》。為解決審計決定落實難提供了依據。在工作實踐中,積極探索有效的解決方法和途徑,審計決定落實率達到98%以上。使2002年全省審計執行難科研研討會在鄧州成功舉行,鄧州作為縣級市作了典型發言。 在審計某行政機關中,該局有人說:“我們是執法機關,你們還要審什么?”在審計局對該單位截留財政收入130萬元,亂收費23萬元的違紀問題依法作出審計處理后,該單位明拖暗抗,拒不落實。對此李杰排除阻力,迎難而上:責令截留款全部上繳財政;多收的費用全部退回;并處罰款10萬元。許多人贊嘆不已:審計局既捉老鼠又打老虎,真叫人佩服,看來審計是動真格的。 堅持依法審計,嚴肅國家財經法紀,是審計機關的基本職能。在審計工作中,李杰始終堅持遇到熱點不繞道,突出重點不畏難,攻克難點不懼硬。不管單位級別高低,不論關系好壞,他都敢于動真的來硬的,處理問題不退縮、不手軟。在對市直某局的審計中,發現該單位應繳未繳預算收入,虛列支出,向下屬單位亂收費亂攤派及存在損失浪費現象,經研究,對其依法進行處理處罰,作出審計處理后,該單位遲遲不落實審計決定,李杰帶領業務人員經過協調,通過財政部門扣繳了該單位當年全部經費16萬元。該局局長到市主要負責人反映,說審計扣了全部經費,工作將無法開展,當市主要負責人聽了李杰的匯報后,當面對該局負責人指出,審計這樣處理,是對你們的保護,對審出的問題不整改、不落實,以后會出事的。此事過去,在一次市常委會上表態:“今后凡審計查出的問題,任何單位和個人都必須認真整改,不允許講情,不支持審計工作,就是不支持市政府、市委的工作。 經濟責任審計,他力求審計評價客觀公正、實事求是,講成績是一說一,報問題不遮不掩,不畏權,不懼勢,不理情,嚴格依法依紀辦事。2005年5月份,受市委組織部委托,審計局對9個鄉鎮1個市直部門的12名主要領導干部進行離任經濟責任審計。審計發現一些鄉鎮存在揮霍浪費、領導干部亂發獎金、外債包袱沉重等問題。不少領導干部找來求情說好。李杰表示,寧可丟了情面得罪人,也要挺起腰桿往前走。他頂住壓力毅然向市委實事求是作了報告。為組織部門加強對領導干部的管理和使用提供了真實的參考依據。使1人降職使用,9人平調,2人提拔為副處級。
同心同德 團結務實作表率
李杰調任市審計局局長后,自覺當好“領頭雁”。對班子成員的意見,“既言之,則聽之,再思之,擇其善者而從之?!弊龅搅怂枷肷隙嘟涣?,感情上多溝通,工作中多通氣,決策中多商量。重大任務部署、審計處理、人事變動、職工福利等比較重大的問題,都提交局黨組研究。他堅持言教不如身教,既當“元帥”又當“士兵”,親自參與了局里每一個項目的意見交換和處理把關。他從不貪圖個人名利,從不計較個人得失,甚至不參與評先評優,他的高風亮節成為全局干部爭創一流業績的楷模。如在信息宣傳工作中,為使此項工作取得突破,達到審計成果的有效合理利用及提高審計的公信度,號召全體審計人員辦信息宣傳,在提要求,明措施,定獎懲的同時,自己率先做到信息員、打字員、收發員,局長的材料自己辦,被采轉達到全局最多,起到示范榜樣作用。僅2005年全局26人被鄧州市委、政府以上采轉的宣傳信息達到117篇(條)。他個人榮獲省廳宣傳信息先進個人。 善領導者,領導人心;感人心者,莫先乎情。他把做人的思想工作與關心干部職工生活結合起來。使他們常感受到黨的溫暖,體會到領導的關懷。他組織干部職工進行體檢,做到有病早防、消除隱患;干部職工生病住院、婚喪嫁娶,他必去看望;尊重、關心退休的老同志,逢年過節他都要買好慰問品上門拜訪;局有二位退休老同志,患有癌癥,在李杰局長得知情況后,經過多次努力,一是克服資金困難的重重壓力,保證治病所需費用,二是積極協調提供就醫環境,三是開展多重形式的關愛活動,使得兩名患者,如釋重負,身體恢復正常,使他們深深感到審計這個大家庭的溫暖和呵護。見人就說,我得的病能好,多虧李局長他們一班子。每年召開一次審計人員家屬會,評選三名“最佳賢內助”,為審計人員創造一個良好的生活環境。對于干部職工生活中的實際困難,在不違背政策的前提下,盡力為他們排憂解難。此外,他在政治上、工作上關心干部職工的進步,有6名年輕同志成為中層干部,有2名青年干部提拔為副科干部,1名同志被提拔為正科。 他經常講,審計機關是政府的職能部門,政府是為人民群眾服務的,我們除了為履行好自己的工作職責外,更應該為人民服務,今年配合市委、政府中心工作先后為群眾解決難點問題10余個,為群眾辦實事好事20余件,捐款3萬余元,捐物300余件,機關收到感謝信三封,錦旗兩面。去年,我市高集、文渠等10余個鄉鎮遭受8級暴風雨和冰雹襲擊,造成人員和經濟損失。災情發生后,他連夜召開局黨組專門會議,動員全局同志捐款捐物,短短半天時間,共收到款物8000余元。他親自帶隊,將捐贈款物全部發放到災民手中。在農村公路建設中,在他的帶動下,全局干部職工自愿將一個月工資捐出,支持“村村通”工程建設。市委書記劉朝瑞在該局上報的信息上批示:“審計局經驗要認真總結。一個隊伍靠班子、靠班長。審計局有一個好班子、好隊伍,大事面前,老百姓利益面前能夠上下一心,為群眾利益而犧牲自己利益?!痹谑腥舜蟠韮纱卧u議投票中,審計局獲全票滿意;在對42個行政執法單位行風評議中,該局連續兩年位居前6名;年終組織部門對全市100多個一級單位考核時,該局排在30個優秀班子之列。
不貪不占 廉潔修身不染塵
“不仁之事不為,不義之財不取,不正之風不染,不法之事不干”,這是李杰的“座右銘”。他常對審計人員說:審計工作有“三苦”:工作辛苦,條件艱苦,生活清苦。忍得清苦,耐得住清貧,保得住清廉,這才是一個共產黨員的本色。在工作中,他清廉從審,持權不貪,克己省身,把廉政建設視作審計工作的生命線。今年春節,一個被審計單位將1000元紅包送到他家里,被他扔出了大門。審計局準備調進四名審計人員。消息傳到社會上,提著禮品、揣著鈔票到他家里拉關系、走后門的人踏破了門檻,但都被他毫不留情地擋了駕。岳母去世,他沒有請過一天假,也沒有驚動單位和社會上一個人。 李杰同志自覺堅持黨組會議議事規則,做到凡是決策內重大事項,必須堅持民主集中制原則。在機關搬遷建設中,每個建設項目的開支,都召開專門會議,形成會議紀要,使班子成員及全體人員十分清楚,認識統一,行動一致。一次一個施工隊長想讓先拔一部分工程款,晚上拎著兩箱酒到家門口,被他嚴詞拒絕,明確指出:“只要保證施工安全,保證質量,保證進度,會按期付款的,你要是不把東西拿走,我把它扔到外面的污水溝里?!笔┕り犻L見他態度如此堅決,悻悻而去。后來他不斷在社會上講,李杰局長是我接觸的人中,最佩服的領導,因為他是一個只要工作,不愿沾一分錢光的人。 他時常告誡自己,不要做金錢的奴仆。在他的影響下,審計局廉政勤政蔚然成風,多年來,全局實現無一起審計業務復議訴訟案(事)件,無一人受過黨政紀處分。 雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。李杰同志辛勤耕耘,無私奉獻,以自己的人格品德、高尚風范和實干精神,實踐著他自己在心中立下的誓言:生命不息,奉獻不止。