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    勞動保障監察局 強化執法手段?保障工人權益

    2023-01-30 15:25:06 作者:孫東亞 宋亞男 薛 懂 來源:
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    鄧州網訊 近日,我市某飾品公司歡聲笑語,熱鬧非凡,144名工人在市勞動保障監察局的見證下,正排隊簽字,領取工資。

    截止分期支付工資協議約定的最后一天,鄧州某飾品公司先后為144名工人累計發放欠薪金額65萬元,已結清全部拖欠工資。

    2022年9月,市勞動保障監察局陸陸續續接到孔某、周某等100多名工人投訴稱:鄧州某飾品公司拖欠工人6月至8月工資共計60多萬元,因多次索要無果,才到市勞動保障監察局尋求幫助。該局工作人員根據投訴者提供的相關證據材料,積極了解情況,并經實地核查確認了該企業欠薪的事實,勞動保障監察局當天作出正式立案調查的決定。

    因涉及欠薪群體50人以上且欠薪金額較大,市人社局相關負責人帶領勞動保障監察局工作人員前往廠區現場協調處置該起欠薪案件。鄧州某飾品公司負責人表示:我公司并不是惡意拖欠工人工資,因疫情影響造成貨物積壓,資金回籠困難。

    考慮到公司實際情況,市勞動保障監察局多次協調后,該公司與員工代表簽訂工資還款分期支付協議;同時,市勞動保障監察局也依法向該公司下達了勞動保障監察限期整改指令書和勞動保障監察行政處罰事先告知書等勞動保障法律文書。最終,鄧州某飾品公司經過多方籌措資金后,在協議約定到期前完成全額支付承諾。

    近年來,人社局強化執法手段,嚴格勞動保障監察程序,對拒不配合拒不整改的用人單位依法處理處罰。對符合涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪標準的欠薪案件線索,依法移交公安機關處置,并同步向社會公布其重大違法行為。對拖欠農民工工資情節嚴重或者造成嚴重不良社會影響的,將用人單位及有關責任人員列入失信聯合懲戒對象名單,使其“一旦拖欠,處處受限”。

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