鄧州網訊 日前，市人社局帶領企業來到十林鎮，舉辦了新一輪的“春風送崗”專場招聘會。這是今年人社局舉辦的第8場現場招聘會。

該局局長劉小莉介紹，“春風行動”是人社部門服務企業用工，助推企業發展的重要推手，旨在搭建企業和勞動者供需雙方交流平臺，保障企業用工需求，促進勞動者就地就近實現就業。每年的1至3月份，人社部門組織有用工需求的企業適時開展線上線下專場招聘會，為企業解決用工難題。

春節前后是企業招工的黃金時間，為做好第一季度企業用工保障，實現“開門紅”，該局做了充分的準備，對全市企業用工、缺工情況進行全面摸底，利用春節期間外出務工人員集中返鄉的有利時機，借助短信、新媒體、宣傳手冊等載體深入開展宣傳，為有就業意愿的勞動者及時提供崗位信息，并分時段、多場次在多個鄉鎮開展“送崗位下鄉”專場招聘會。

“原來是人在找工作，現在是崗位在找人，而且還是在自己的家門口就業，感謝市人社局搭建平臺，方便我們找工作。”張村鎮返鄉務工的王女士高興地說。

據統計，“春風行動”暨就業援助月招聘活動期間，人社局線上通過“鄧州人社官網”“鄧州人社微信公眾號”等網絡平臺動態發布崗位招聘信息10期，線下于1月29日至3月22日在市人民公園、穰東鎮、構林鎮、張村鎮、古城廣場、市旅游推介暨精品旅游線路活動現場等地舉辦了8場招聘會。共為參加招聘會的88家企業提供就業崗位5440余個，發放宣傳資料18000余份，線上點擊量達12000余人次，達成就業意向2450余人。

今年以來，該局深入貫徹全市就業創業工作部署，緊緊圍繞服務經濟社會發展大局，以保障企業用工及勞動者就業為重點，扎實做好我市企業用工服務工作。通過建立就業服務平臺、專項招聘、落實政策等多項措施，幫助企業解決用工困難。

該局建立就業服務平臺，提升就業服務能力。按照南陽市要求，建立了市縣鄉村四級就業服務平臺，指導全市就業創業服務工作，各鄉鎮、村依托黨群服務中心設立鄉、村兩級就業創業服務站，逐步形成以市中心為核心、鄉村服務站為基點、覆蓋全域的智慧就業信息服務平臺，通過平臺發布企業用工信息，為各類用人單位和勞動者提供優質高效便捷的公共就業服務。

同時，組織各類招聘活動，積極搭建就業平臺。通過市人社官網、“鄧州人社公眾號”等網絡平臺，動態發布企業招聘崗位信息;通過人社局的招聘市場，常年為企業開展線下招聘活動，免費為企業和勞動者開展職業介紹、職業指導;充分利用“春風行動”暨就業援助月活動，現場開展招聘活動，積極為勞動供需雙方搭建平臺。

此外，建立“企業服務”制度，精準釋放政策紅利。認真組織開展“萬人助萬企”活動，組織全局中層以上干部包聯企業，落實“企業服務日”制度，每月對企業用工需求進行調查，建立企業用工服務臺賬，做到企業基本情況、用工規模、用工類型、技能要求、薪資水平“五清”，增強服務企業的精準性;針對企業用工情況，配備服務專員，建立清單，明確任務，落實責任，完善保障機制，做到“一企一策”、快速響應，一對一幫助解決企業用工問題。

該局認真落實惠企政策，護航保駕企業發展。充分發揮經營性人力資源服務機構市場化招工優勢，落實好職業介紹補貼政策，對介紹成功并符合企業就業條件的，按照每人300元的標準給予服務機構一次性職業介紹補貼，調動人力資源服務機構職業介紹工作積極性，有效緩解企業用工難情況;認真落實失業保險穩崗返還補貼政策，將失業保險穩崗補貼范圍由參保企業擴大到以單位形式參保的個體參保人員，通過后臺數據比對，向符合條件的企業和參保人員精準發放穩崗返還補貼，切實減輕企業負擔，助力企業穩定用工。

“在下一步的工作中，人社局將堅持把穩就業擺在優先位置，不斷優化就業政策，進一步擴大‘送政策、送崗位、送技能、送溫暖’服務覆蓋面，積極搭建就業創業服務平臺，竭力為企業和勞動者提供技能培訓、就業指導、崗位推薦、用工服務，打通服務企業‘最后一公里’，讓‘春風行動’成為助企、惠民、富民的春風，努力實現勞動者家門口就業的熱切期盼，為全市經濟社會高質量發展提供人力資源保障。”劉小莉說。