社會保障關乎國計民生，為扎實推進社會保障兜底工作，充分提高鄧州市企業職工退休人員的獲得感、幸福感，進一步體現社會保險“穩定器”的作用，鄧州市企業養老保險管理局收到《關于做好2023年退休人員基本養老金調整工作的通知》（豫社?！?023〕32號）文件后，局黨組高度重視，積極協調資金，按照南陽市統一安排部署，業務經辦人員加班加點，高標準完成鄧州市企業職工退休人員的調資工作。
一、調整范圍
2022年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員（含退職人員）。
二、調整標準：
1、每人每月增加35元；
2、按本人的繳費年限，每滿一年每月增加1.2元，不滿一年按一年計算，不滿15年的按15年計算。
3、按本人2022年12月基本養老金的1.1％計算增加。
4、截止2022年12月31日，年滿70周歲不滿75周歲增25元，年滿75周歲不滿80周歲增30元，年滿80周歲不滿85周歲增40元，年滿85周歲不滿90周歲增50元，年滿90周歲增60元，退休人員的年齡以批準退休時確定的出生時間為準。
截止2023年7月26日，鄧州市企業養老保險管理局為符合養老金待遇調整條件的20705位企業退休人員辦理了養老金調整手續，月人均增加養老金111.52元，調整后企業退休人員月人均基本養老金達到2784.5元，2023年1-7月需補發養老金1601萬元已發放到廣大退休人員銀行賬戶。