鄧州網訊 仲夏時節，驕陽似火。走進高集鎮的鴻鑫鞋廠，車間內溫度適宜，噠噠聲此起彼伏，工人在操作臺前埋頭苦干，在針線的飛速穿梭中，零散的皮料變成了一雙雙鞋面，到處是一片紅紅火火的勞動景象。

“這批貨客戶要得急，得趕緊安排工人制作。”企業負責人鄭佩峰正在安排工人制作樣板，他一會兒看皮料，一會兒調試機器，忙得不亦樂乎。

鄭佩峰是高集鎮明池村人，與妻子黃紅英結婚后兩人就到南方務工。經過多年打拼，一步步從車工干到了經理，掌握了制鞋的技術，積累了人脈資源。

“咱就是個農村娃，我的根兒在這兒，我要回來發展，帶領鄉親們致富奔小康。”談及回鄉創業的初衷，鄭佩峰說。

吸引鄭佩峰返鄉創業的不僅是鄉音鄉情，還有我市優惠的返鄉政策、黨員干部務實的工作作風，以及人力資源優勢。

得知鄭佩峰要辦廠的想法后，高集鎮政府積極與他對接，協助他選廠房、辦手續。2012年，鄭佩峰投資300余萬元，在高集村創辦了鴻鑫鞋廠，主要從事鞋幫半成品來料加工，產品銷往廣州、杭州一帶 ，讓180余名群眾實現了家門口就業，年產值達400萬元。

“原廠是租賃的兩間門面，隨著效益越來越好，生產車間已經不能滿足需要，急需擴大規模。”鄭佩峰的這一想法得到了高集鎮黨委政府的大力支持。“從土地報批、手續完善、水電入戶、機器購置等，黨員干部們沒少費心。”

該鎮副鎮長張文豪介紹，高集鎮黨委政府在鴻鑫鞋廠發展的過程中全程跟進服務，為企業引進、落地、投產全程保駕護航，從選址、建設、通水通電、員工招錄等各個方面提供幫助，黨政主要領導每月到企業進行現場辦公一次，對企業遇到的問題現場解決，做到問題不隔夜。

去年9月份，在該鎮黨委政府的溝通協調下，占地面積10余畝的新廠投入建設。今年3月份，鴻鑫鞋廠喬遷新址。

現在“想掙錢，去鴻鑫”成了該鎮群眾口口相傳的一句話。

正在埋頭縫紉鞋面的沙吉榮已經是鴻鑫鞋廠的“元老”了。“建廠之初我都過來了。以前我也在南方務工，雖然工資比家里高，但除去生活費、交通費多掙不了多少，家里老人孩子也照顧不了。”沙吉榮一邊干活一邊告訴今日鄧州，現在她是廠里的業務骨干，每月工資6000元左右。收入高、能陪伴孩子成長，這些讓沙吉榮感到很滿足。

同樣感到滿足還有翟小娟。隨著暑假的臨近，翟小娟有了心事。她有兩個孩子，放暑假沒人照顧，她準備辭工。黃紅英知道后，給她吃了顆“定心丸”：“別發愁，放暑假了，咱們的托班照常辦，鎮政府計劃征集大學生志愿者到企業為員工子女輔導作業，你就安心工作吧。”

黃紅英的話讓翟小娟緊鎖的眉頭舒展開了：“廠里想得真周到，錢也掙了，孩子還有人照顧，咱更得好好干。”

在該廠，像沙吉榮、翟小娟這樣的女性數不勝數，她們依靠自己的雙手，換來了幸福生活。

在黃紅英看來，工人們不僅是掌握了一技之長、收入增加了，最重要的是他們的思想觀念和精神面貌發生了巨大變化。過去，人們沒事就靠著墻根兒說個閑話，現在，大家甩開膀子加油干，越干越想干、越干越有勁了。

黃紅英介紹，廠里工人以女性為主，她們在家庭生活中身兼數職，為了實現工作生活兩不誤，讓員工安心工作，提高工作帶來的幸福感、獲得感，需要事事考慮周全，“我們辦了托班，安排廠里高學歷員工輔導學生學習;建了餐廳、宿舍，方便離家較遠的員工;安裝移動遮陽棚，避免員工車輛風吹日曬;高溫天氣，為員工發放防暑降溫物品;每逢傳統佳節，為員工送去慰問品……”

人性化的管理增強了員工的歸屬感，讓企業的向心力、凝聚力越來越強，實現了企業員工的共贏。

一花引得百花開。該廠還在林扒鎮、九龍鎮、城區等處開設分廠，帶動就業近200人。

對于下一步的發展，黃紅英有了新打算：“我們新上了一條生產線生產成品鞋，準備發展自建品牌，目前正在進行設備調試。同時，通過電商直播，‘線上線下’齊步走，進一步打開銷路，提升企業競爭力。”

“鴻鑫鞋廠屬于勞動密集型企業，用工量大，解決了無法外出務工群眾的就業問題。下一步，高集鎮將繼續加大招商引資力度，優化營商環境，盡心盡力解決企業落戶中遇到的難題，吸引更多企業落地，提供更多就業崗位，促進鎮域經濟高質量發展。”該鎮黨委書記陳峰表示。