鄧州網訊 “今天我是小學生，花小好學生。”5月29日14：52分，花洲街道黨工委書記丁如意在全市“觀念能力作風建設年”活動領導小組辦公室對全市領導干部開展專項素質能力測試前，發了個朋友圈銘記這場“大考”。
       
       當天和他一同赴考的還有全市779名鄉科級干部。

       當天下午進行的我市領導干部專項素質能力測試，采取閉卷考試的方式進行，設城區一小和花洲實驗小學兩個考點。

       測試內容為黨員干部應知應會政治能力方面要求，市委市政府重大工作部署、安排；市委主要領導講話精神領會落實等內容。

       中國共產黨人的初心和使命是什么？黨的“六大紀律”是什么？“四議兩公開”工作法指的是什么？ “一抓三突破”的具體內容是什么？  談談你對“鄧州發展，我的責任”的理解？
      
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       南陽市“觀念能力作風建設年”活動開展以來，我市認真落實上級重大決策部署，先行一步，迅速行動，全面提升各級執行力和落實力，確保工作落地見實效。我市出臺了《關于在全市開展“觀念能力作風建設年”活動的實施方案》，明確成立了“觀念能力作風建設年”活動辦公室，抽調專人52名，下設設綜合協調組、改革創新組等6個專項工作組和14個指導聯絡組；通過完善架構、召開會議，我市“觀念能力作風建設年”活動辦公室開始高效運轉。

       第一時間確定761名干部包聯787家企業，其中50名縣處級以上干部分包企業76家。在政務服務大廳設立“辦不成事窗口”，進行行風政風評測活動，開設各鄉鎮、市直行業“一把手”訪談和電視問政欄目，各單位“一把手”談認識、談體會，和市民面對面暢談問題。

      “為確保扎實推進活動，我市以突出實現‘六個破除’‘七個明顯增強’目標，堅持問題導向，樹立問題意識，抓住關鍵環節、焦點問題，尤其是發展的堵點、企業反映最多的問題、老百姓最不滿意的地方，深追細查、嚴追嚴查，堅決把問題解決掉，把機制完善好，讓基層群眾和市場主體滿意，不遮不掩、不推不讓，查準查實、通過認認真真的查擺問題、整改問題帶動全市黨員干部觀念能力作風大提升。”活動辦相關負責人表示。

       活動開展以來，我市各級領導干部主動深入企業一線，緊扣重點任務，扎實開展工作。至目前，我市共有761名干部包聯787家企業，累計收集各類涉企問題772個，已解決解決769個，辦結率99.61%。

       考試結束后，市工商聯主席劉海燕說，通過這次考試，在今后的工作中，我們要更進一步加強政治學習，提高業務素養，更多地“淬火”“鍛鋼”，爭做新時代擔當作為的好干部。