鄧州網訊 “2022年在南陽市三季度營商環境評價中，人社局牽頭指標人才流動便利度取得了南陽市第1名的好成績。”近日，市人社局黨組書記、局長劉小莉就優化營商環境工作接受了采訪。

劉小莉表示，人社局積極把優化營商環境作為一項重要政治任務，作為推動人社事業高質量發展的突破口和著力點，在用足用活惠企政策、搭建人才服務平臺、加大技能人才培育、構建和諧勞動關系、加強行風建設等方面下功夫，持續優化人社領域營商環境，不斷提升服務水平，打造“六最”營商環境。

用足用活惠企政策，“真金白銀”幫扶企業應對疫情影響。實施最大力度穩崗就業政策，推行“免審即享”穩崗補貼政策，讓惠企政策精準直達企業。2022年為115家企業發放穩崗返還資金327.42萬元,緩繳失業保險7.87萬元，工傷保險6.77萬元;為425家企業和個人發放創業擔保貸款1.42億元。

搭建人才服務平臺，助推人才就業創業。錨定我市“一抓三突破”方略，堅持 “高精尖缺”導向，為我市引進招聘教師、衛生健康系統等人才1492人。2022年我市成功申報河南省農民工返鄉創業示范縣;鄧州市農業技術推廣中心等2家單位設立博士后創新實踐基地，為我市人才就業創業搭建平臺。

加大技能人才培育，提升技能就業水平。圍繞“人人持證、技能河南”建設，大力開展職業技能培訓取證。2022年開展電子商務、家政培訓等技能培訓5.65萬人次;新增技能人才3.05萬人，新增高技能人才1.45萬人。

構建和諧勞動關系，維護社會和諧穩定。全年評定勞動保障守法誠信A級企業11家。處理勞動人事爭議案件64件，結案涉案金額270萬元，為145名農民工追討欠薪資金120余萬元，維護了群眾的合法權益。

加強行風建設，打造100%滿意人社服務。優化業務流程，人社政務事項全部實現網上集中受理，針對群眾關注度高的就業、失業、退休、社?？ㄞk理等36個事項打包為4件事，實現“一件事一次辦”。同時，在人社服務專區設置“雷鋒崗”服務窗口，建立“人社雷鋒”微信工作群，統籌解決群眾“辦不成事”等問題，打造100%滿意人社服務。

“下一步，人社部門將認真落實《南陽市優化營商環境條例》精神，全局上下形成合力，真正把工作落到為民服務辦實事上，提高群眾滿意度，跑出人社服務‘加速度’，為全市優化營商環境貢獻人社智慧和力量。”劉小莉說。